ДИСБАЛАНС НА РЫНКЕ ТРУДА УВЕЛИЧИВАЕТСЯ, ОТМЕЧАЕТ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ

Правительство определило параметры реформы оплаты труда бюджетников, сообщила в ходе годовой коллегии Минтруда вице-премьер Татьяна Голикова.

К маю правительство планирует доработать эти параметры и передать их отдельным регионам для апробации в рамках пилотного проекта.

Тестировать новый подход к оплате труда учителей будут в Удмуртии, во Владимирской и Сахалинской областях.

Подробностей новой системы власти пока не раскрывают.

Сейчас в бюджетных учреждениях различного уровня работают свыше 5 млн человек. Повышение зарплат бюджетников, которые, как правило, составляют одну из самых низкооплачиваемых категорий работников на региональных рынках труда, поможет правительству в достижении минимум двух национальных целей — сокращения уровня бедности в РФ до 6% к 2030 году и снижения коэффициента Джини (отражает уровень неравенства в обществе) к этому же сроку до 0,37.

Председатель Общероссийского Профсоюза образования Лариса Солодилова говорит, что представители учительского сообщества входят в рабочую группу, которая готовит параметры реформы:
- По итогам ее внедрения хотелось бы увидеть понятные для всех педагогических работников условия определения зарплат и их размеры.

Лариса Солодилова отметила также, что дифференциация в зарплатах между российскими регионами существовала всегда, но в последнее время она стала усиливаться, увеличивая дисбаланс на отраслевом рынке труда.